EU HR · Funkce v centru pozornosti
Začátek má svůj postup.
Podklady k produktu popisují úkoly a kontrolní seznamy pro nástup a odchod zaměstnanců. Díky určeným odpovědnostem není nutné opakující se kroky pokaždé znovu sestavovat.


Pracovní postup
Na tom záleží.
- Uspořádat opakující se kroky jako kontrolní seznam
- Zaznamenat odpovědné osoby za úkoly
- Sledovat nedokončené kroky
Pokračovat s EU HR