EU HR · Fonction à la une
Le parcours d’intégration suit un processus.
La documentation du produit décrit les tâches et les listes de contrôle pour les arrivées et les départs. Les responsabilités permettent d’éviter de devoir reconstituer à chaque fois les étapes récurrentes.
Le parcours de travail
C’est ce qui compte.
- Organiser les étapes récurrentes sous forme de liste de contrôle
- Consigner les responsables des tâches
- Suivre les étapes en attente
Continuer avec EU HR
