EU HR · Funktioner
Det, der bringer arbejdet fremad.
Håndter personalesager overskueligt med passende adgangsrettigheder.
EU HR er markeret som Beta. Introduktion, adgangsrettigheder og nødvendige arbejdsgange bør vurderes før en bredere anvendelse.
01 · Fokus på en funktion
En personalesag med tydelige adgange.
Personalesagen samler oplysninger og dokumenter om en person. Den katalogiserede rettighedsvisning viser, at følsomme oplysninger ikke bør være synlige på samme måde for alle.
- Organisér personaleoplysninger i fællesskab
- Opbevar dokumenter sammen med personen
- Gennemgå adgangsniveauer og rettigheder bevidst
02 · Fokus på en funktion
Fravær bliver planlægningsbart.
Teamkalenderen viser ansøgt og godkendt ferie. Dermed kan ansøgninger ses i sammenhæng med bemandingen.
- Se anmodninger i teamkalenderen
- Skeln mellem anmodede og godkendte fravær
- Afklar overlap i fællesskab
03 · Fokus på en funktion
Introduktionen får en arbejdsgang.
Produktmaterialet beskriver opgaver og tjeklister til til- og fratrædelser. Ansvarsområder hjælper med at undgå, at tilbagevendende trin skal samles på ny hver gang.
- Organisér tilbagevendende trin som en tjekliste
- Notér, hvem der er ansvarlig for opgaverne
- Følg de åbne trin
Før du går i gang
Godt at vide.
Hvilket udviklingsstadie er EU HR på?
EU HR er markeret som Beta i produktkataloget. Introduktionen bør derfor begynde med en afgrænset arbejdsgang.
Kan alle medarbejdere se alle personalesager?
Adgange skal tildeles i overensstemmelse med roller og opgaver. Den katalogiserede personalesag indeholder adgangsniveauer og en rettighedsvisning til dette formål.
Er HR samtidig et komplet lønsystem?
Der loves ikke et komplet lønsystem på denne side. Fokus er på personaleoplysninger og de beskrevne arbejdsgange.
Overføres feriesaldi automatisk fra Personio?
En automatisk flytning fra en anden leverandør er under forberedelse. Saldi bør kontrolleres særskilt ud fra en referencestatus.
