EU HRFunzjonijiet

EU HR · Funzjonijiet

Dak li jressaq ix-xogħol 'il quddiem.

Immaniġġja l-proċessi tal-persunal b’mod ċar u b’aċċessi xierqa.

EU HR huwa mmarkat bħala beta. Qabel ma jintuża fuq skala wiesgħa, għandhom jiġu vverifikati l-introduzzjoni, il-permessi u l-proċessi meħtieġa.

01 · Funzjoni fil-fokus

Fajl b’aċċessi ċari.

Il-fajl personali jiġbor l-informazzjoni u d-dokumenti ta’ persuna. Il-veduta tal-permessi elenkata fil-katalgu turi li mhux kulħadd għandu jkollu l-istess viżibbiltà għal informazzjoni sensittiva.

  • Organizza d-dettalji tal-persunal flimkien
  • Żomm id-dokumenti marbuta mal-persuna
  • Iċċekkja bir-reqqa l-livelli ta’ viżibbiltà u l-permessi
Dettalji tal-fluss tax-xogħol →
EU HR: previżjoni tal-kunċett
EU HR: previżjoni tal-kunċett għall-mowbajl
Kunċett animat · mhux app attivaKunċett animat · mhux app attiva

02 · Funzjoni fil-fokus

L-assenzi jistgħu jiġu ppjanati.

Il-kalendarju tat-tim juri l-leave mitlub u dak approvat. B’hekk, it-talbiet jistgħu jiġu kkunsidrati fil-kuntest tal-persunal disponibbli.

  • Ara t-talbiet fil-kalendarju tat-tim
  • Iddistingwi bejn talbiet imressqa u approvati
  • Sib soluzzjoni komuni għall-kunflitti fid-dati
Dettalji tal-fluss tax-xogħol →
EU HR: previżjoni tal-kunċett
EU HR: previżjoni tal-kunċett għall-mowbajl
Kunċett animat · mhux app attivaKunċett animat · mhux app attiva

03 · Funzjoni fil-fokus

Il-bidu jingħata proċess definit.

Id-dokumentazzjoni tal-prodott tiddeskrivi kompiti u listi ta’ kontroll għad-dħul u l-ħruġ tal-impjegati. Ir-responsabbiltajiet jgħinu biex il-passi ripetuti ma jkollokx għalfejn terġa’ tiġborhom kull darba.

  • Organizza l-passi ripetuti f’lista ta’ kontroll
  • Żomm rekord ta’ min hu responsabbli għall-kompiti
  • Segwi l-passi li għadhom miftuħa
Dettalji tal-fluss tax-xogħol →
EU HR: previżjoni tal-kunċett
EU HR: previżjoni tal-kunċett għall-mowbajl
Kunċett animat · mhux app attivaKunċett animat · mhux app attiva

Qabel tibda

Tajjeb li tkun taf.

F’liema stadju tal-iżvilupp jinsab EU HR?

EU HR huwa mmarkat bħala beta fil-katalgu tal-prodotti. Għalhekk, l-introduzzjoni għandha tibda bi proċess tax-xogħol limitat sew.

L-impjegati kollha jistgħu jaraw il-fajl personali ta’ kulħadd?

L-aċċessi għandhom jingħataw skont ir-rwoli u l-kompiti. Il-fajl elenkat fil-katalgu jinkludi livelli ta’ viżibbiltà u veduta tal-permessi għal dan l-għan.

HR jinkludi wkoll sistema sħiħa għall-pagi?

F’din il-paġna ma jingħatax impenn li jkun hemm sistema sħiħa għall-pagi. L-enfasi hija fuq l-informazzjoni dwar il-persunal u l-proċessi deskritti.

Il-bilanċi tal-leave jiġu importati awtomatikament minn Personio?

It-trasferiment awtomatiku minn fornitur jinsab fit-tħejjija. Il-bilanċi għandhom jiġu vverifikati separatament skont punt ta’ referenza.

Il-marka EU HRIl-marka EU HR

Immaniġġja l-proċessi tal-persunal b’mod ċar u b’aċċessi xierqa.

Iftaħ EU HR ↗