EU HRFuncionalidades

EU HR · Funcionalidades

O que faz o trabalho avançar.

Trate os processos de pessoal de forma clara e com os acessos adequados.

O EU HR está assinalado como Beta. A implementação, as permissões e os processos necessários devem ser verificados antes de uma utilização alargada.

01 · Funcionalidade em destaque

Um processo individual com acessos claros.

O processo individual reúne informações e documentos de uma pessoa. A vista de permissões incluída no catálogo mostra que as informações sensíveis não devem ter a mesma visibilidade para todos.

  • Organizar em conjunto os dados pessoais
  • Manter os documentos associados à pessoa
  • Verificar cuidadosamente os níveis de visibilidade e as permissões
Fluxo de trabalho em detalhe →
EU HR: pré-visualização do conceito
EU HR: pré-visualização do conceito para dispositivos móveis
Conceito animado · sem aplicação em funcionamentoConceito animado · sem aplicação em funcionamento

02 · Funcionalidade em destaque

As ausências podem ser planeadas.

O calendário da equipa mostra as férias pedidas e aprovadas. Assim, é possível analisar os pedidos tendo em conta a composição da equipa.

  • Ver pedidos no calendário da equipa
  • Distinguir pedidos submetidos dos aprovados
  • Resolver sobreposições em conjunto
Fluxo de trabalho em detalhe →
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03 · Funcionalidade em destaque

O processo de integração ganha estrutura.

A documentação do produto descreve tarefas e listas de verificação para entradas e saídas. A atribuição de responsabilidades ajuda a evitar ter de reunir novamente os passos recorrentes de cada vez.

  • Organizar tarefas recorrentes numa lista de verificação
  • Registar as pessoas responsáveis pelas tarefas
  • Acompanhar as etapas em aberto
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Antes de começar

Informações úteis.

Qual é o estado de desenvolvimento do EU HR?

O EU HR está assinalado como Beta no catálogo de produtos. Por isso, a implementação deve começar por um fluxo de trabalho delimitado.

Todos os colaboradores podem ver todos os processos individuais?

Os acessos devem ser atribuídos de acordo com as funções e tarefas. O processo individual apresentado no catálogo inclui níveis de visibilidade e uma vista de permissões.

O HR também é um sistema completo de processamento salarial?

Esta página não promete um sistema completo de processamento salarial. O foco está nas informações sobre pessoal e nos processos descritos.

Os saldos de férias são transferidos automaticamente do Personio?

A migração automática de fornecedores está em preparação. Os saldos devem ser verificados separadamente com base num valor de referência.

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Trate os processos de pessoal de forma clara e com os acessos adequados.

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