EU HR · Funkcje
To, co usprawnia pracę.
Przejrzysta obsługa spraw kadrowych z odpowiednimi poziomami dostępu.
EU HR jest oznaczone jako wersja beta. Przed szerszym wdrożeniem należy sprawdzić proces wdrażania, uprawnienia i wymagane procesy.
01 · Funkcja w centrum uwagi
Akta z jasno określonymi dostępami.
Akta osobowe porządkują informacje i dokumenty dotyczące danej osoby. Katalogowany widok uprawnień pokazuje, że informacje wrażliwe nie powinny być jednakowo widoczne dla wszystkich.
- Porządkuj wspólnie dane personalne
- Przechowuj dokumenty przy danych pracownika
- Świadomie weryfikuj poziomy widoczności i uprawnienia
02 · Funkcja w centrum uwagi
Nieobecności można planować.
Kalendarz zespołu pokazuje urlopy zgłoszone i zatwierdzone. Dzięki temu można rozpatrywać wnioski w kontekście obsady zespołu.
- Zobacz wnioski w kalendarzu zespołu
- Rozróżniaj wnioski złożone i zatwierdzone
- Wspólnie wyjaśniaj nakładające się terminy
03 · Funkcja w centrum uwagi
Rozpoczęcie pracy zyskuje uporządkowany przebieg.
Materiały produktowe opisują zadania i listy kontrolne dla procesu wdrażania i odchodzenia pracowników. Określenie odpowiedzialności pomaga uniknąć każdorazowego ponownego zbierania powtarzających się kroków.
- Porządkuj powtarzające się czynności na liście kontrolnej
- Zapisuj osoby odpowiedzialne za zadania
- Śledź otwarte czynności
Przed rozpoczęciem
Warto wiedzieć.
Na jakim etapie rozwoju jest EU HR?
EU HR jest oznaczone w katalogu produktów jako wersja beta. Dlatego wdrażanie warto rozpocząć od ograniczonego procesu pracy.
Czy wszyscy pracownicy mogą przeglądać wszystkie akta osobowe?
Dostępy należy przyznawać odpowiednio do ról i zadań. Katalogowane akta mają poziomy widoczności i widok uprawnień.
Czy HR obejmuje również pełną obsługę płac?
Ta strona nie deklaruje pełnej obsługi płac. Główny zakres obejmuje informacje kadrowe i opisane procesy.
Czy salda urlopowe z Personio są przenoszone automatycznie?
Automatyczna migracja od innego dostawcy jest w przygotowaniu. Salda należy osobno zweryfikować na podstawie stanu referencyjnego.
