Personeelsbeheer
Houd persoonsgegevens geordend en stel vooraf toegangsregels vast.
EU HRMensenBeta
Tijd voor mensen. Orde in personeelszaken.
EU HR bundelt personeelsinformatie en afwezigheden. De bèta richt zich op overzichtelijke processen: gegevens op de juiste plek, een gedeelde kalender en bewust toegekende toegangsrechten.
Personeelszaken overzichtelijk afhandelen met passende toegangsrechten.
Functies
Personeelsbeheer
Een dossier met duidelijke toegangsrechten.
Het personeelsdossier ordent gegevens en documenten per persoon. Het rechtenoverzicht in de catalogus laat zien dat gevoelige informatie niet voor iedereen op dezelfde manier zichtbaar hoort te zijn.
- Persoonsgegevens samen ordenen
- Documenten bij de persoon bewaren
- Zichtniveaus en rechten bewust controleren
Afwezigheden
Afwezigheden worden planbaar.
De teamkalender toont aangevraagd en goedgekeurd verlof. Zo kunnen aanvragen worden beoordeeld in samenhang met de personeelsbezetting.
- Aanvragen bekijken in de teamkalender
- Onderscheid maken tussen aangevraagd en goedgekeurd
- Overlappingen samen bespreken
Nieuwe medewerkers
Een proces voor de start vormgeven.
De productdocumentatie beschrijft taken en checklists voor in- en uitdiensttreding. Door verantwoordelijkheden vast te leggen, hoef je terugkerende stappen niet telkens opnieuw samen te stellen.
- Terugkerende stappen ordenen in een checklist
- Verantwoordelijken voor taken vastleggen
- Openstaande stappen volgen
Van start tot resultaat
Een verlofaanvraag volgen
Personeelszaken overzichtelijk afhandelen met passende toegangsrechten.
- 01
Aanvragen
Vul de gewenste periode en de benodigde gegevens in.
- 02
Afstemmen
Beoordeel de aanvraag in de context van het team en bespreek eventuele vragen.
- 03
Overzicht behouden
Vind de afgehandelde aanvraag terug in de kalender en in het daarvoor bestemde overzicht.
EU HR in de dagelijkse praktijk
Eén tool. Concrete taken.
Afwezigheden
Stem aanvragen en periodes binnen het team af en controleer de status van de verwerking.
Nieuwe medewerkers
Bereid de introductie voor als een afgestemde workflow. EU HR bevindt zich in de bètafase.
Eén account. Meer mogelijkheden.
Werk stopt niet
bij één app.
Ontdek de juiste tools voor de volgende stap. Functies en beschikbare koppelingen vind je op de pagina van het betreffende product.
Goed voorbereid overstappen
Houd rekening met uw eigen content.
Een automatische overstap vanaf Personio of HRworks is in voorbereiding. Omdat het om gevoelige informatie gaat, moet de voorbereiding al beperkt blijven tot een duidelijk afgebakende groep.
In voorbereiding
Migratie voorbereiden- Personio
- HRworks
Controleren voordat er iets wordt overgezet
Omvang bepalen
Bepaal welke stamgegevens, contractdocumenten en afwezigheden daadwerkelijk nodig zijn.
Toegangsrechten vastleggen
Wijs verantwoordelijken aan voor de export, controle en latere toegang.
Gericht controleren
Controleer velden, saldi en documentkoppelingen met een beperkte testset.
- Verwerk gevoelige documenten alleen met de juiste bevoegdheid
- Controleer verlofsaldi afzonderlijk
- Controleer nieuwe toegangsrechten voordat je ze activeert
Afzonderlijk. Samen. Op jouw manier.
Jouw start.
Jouw volgende stap.
Free, Basic en Pro voor elk product. Eén EU-Suite-account verbindt je apps. Je beheert je selectie en toegangen in het controlecentrum.
Tariefvoorvertoning · prijsvoorstel · Individual
Free
Voor een persoonlijke start
0,00 €0,00 €/ maand
Gratis abonnement
- Eigen contactgegevens beheren
- Persoonlijke selfservice
Basic
Voor je dagelijkse werk
7,20 €6,00 €/ maand
Bij maandelijkse betaling72,00 € bij jaarlijkse betaling
- Uitgebreide eigen personeelsdocumenten
- Persoonlijke aanvragen
Pro
Voor uitgebreidere workflows
10,80 €9,00 €/ maand
Bij maandelijkse betaling108,00 € bij jaarlijkse betaling
- Personeelsbeheer voor teams
- Werving en bevoegde personeelsdossiers
Prijsvoorstellen inclusief 19 % btw voor Duitsland. De toewijzing van functies aan commerciële abonnementen is voorzien; bindende offertes en beschikbare diensten staan in het controlecentrum. Hier wordt geen aankoop gestart.
Samenwerken?
Team biedt rollen en licentiebeheer. Een toeslag van 10 % en minimaal drie betaalde plaatsen per product zijn voorzien. Je accounttype wordt in je profiel ingesteld.
Meerdere apps, één pakket
Past bij elkaar.
Vergelijk passende pakketten in het controlecentrum voordat je een keuze maakt.
Voordat je begint
Goed om te weten.
In welke ontwikkelingsfase bevindt EU HR zich?
EU HR is in de productcatalogus aangeduid als bèta. Daarom is het verstandig om de introductie te beginnen met een afgebakende workflow.
Kunnen alle medewerkers elk personeelsdossier bekijken?
Toegangsrechten moeten worden toegekend op basis van rollen en taken. Het dossier in de catalogus bevat daarvoor zichtniveaus en een rechtenoverzicht.
Is HR ook een volledige salarisadministratie?
Op deze pagina wordt geen volledige salarisadministratie toegezegd. De nadruk ligt op personeelsinformatie en de beschreven processen.
Worden verlofsaldi automatisch overgezet vanuit Personio?
Een automatische overstap vanaf een andere aanbieder is in voorbereiding. Verlofsaldi moeten afzonderlijk worden gecontroleerd aan de hand van een referentiestand.
