Személyügyi adminisztráció
A személyes adatok rendszerezése és a hozzáférési szabályok előzetes meghatározása.
EU HREmberekBeta
Idő az emberekre. Rend a személyügyekben.
Az EU HR egy helyen kezeli a személyzeti információkat és a távolléteket. A béta az átlátható folyamatokra összpontosít: az adatok a megfelelő helyre kerülnek, a naptár közös, a hozzáféréseket pedig tudatosan osztják ki.
A személyügyi ügyek átláthatóan, megfelelő hozzáférésekkel kezelhetők.
Funkciók
Személyügyi adminisztráció
Személyi akta egyértelmű hozzáférési szabályokkal.
A személyi akta egy helyen rendezi az adott személy adatait és dokumentumait. A katalógusban szereplő jogosultsági nézet azt mutatja, hogy az érzékeny információk nem mindenki számára azonos módon láthatók.
- Személyes adatok közös rendszerezése
- Dokumentumok tárolása az adott személyhez rendelve
- Hozzáférési szintek és jogosultságok tudatos ellenőrzése
Távollétek
A távollétek tervezhetővé válnak.
A csapatnaptár megjeleníti a kérelmezett és jóváhagyott szabadságokat. Így a kérelmek a csapat létszámának figyelembevételével vizsgálhatók meg.
- Kérelmek megtekintése a csapatnaptárban
- A kérelmezett és jóváhagyott állapot megkülönböztetése
- Átfedések közös tisztázása
Új munkatársak
A belépés folyamatot kap.
A termékdokumentáció feladatokat és ellenőrzőlistákat ír le a belépéshez és kilépéshez. A felelősségi körök segítenek abban, hogy ne kelljen minden alkalommal újra összegyűjteni az ismétlődő lépéseket.
- Ismétlődő lépések rendszerezése ellenőrzőlistaként
- Feladatfelelősök rögzítése
- Folyamatban lévő lépések nyomon követése
A kezdéstől az eredményig
Távolléti kérelem nyomon követése
A személyügyi ügyek átláthatóan, megfelelő hozzáférésekkel kezelhetők.
- 01
Kérések
A kívánt időszak megadása a szükséges adatokkal.
- 02
Egyeztetés
A kérelem ellenőrzése a csapat összefüggésében, a felmerülő kérdések tisztázása.
- 03
Az áttekintés megőrzése
A feldolgozott kérelem visszakeresése a naptárban és az erre szolgáló előzményekben.
EU HR a mindennapi munkában
Egy eszköz. Konkrét feladatok.
Távollétek
A kérelmek és időszakok egyeztetése a csapattal, valamint az egyes ügyek feldolgozási állapotának ellenőrzése.
Új munkatársak
Az első lépések előkészítése egyeztetett folyamatként. Az EU HR béta verzióban van.
Egy fiók. Több lehetőség.
A munka nem áll meg
egy alkalmazásnál.
Fedezd fel a következő lépéshez illő eszközöket. A funkciókról és az elérhető kapcsolódási lehetőségekről az adott termékoldalon tájékozódhatsz.
Felkészülten váltani
A meglévő tartalmak figyelembevétele.
A Personióból vagy a HRworksből történő automatikus átállás előkészítés alatt áll. Az érzékeny adatok miatt már az előkészítést is egyértelműen korlátozott személyi körre kell szűkíteni.
Előkészítés alatt
Átállás előkészítése- Personio
- HRworks
Ellenőrizze, mielőtt bármi átkerülne
A terjedelem meghatározása
A ténylegesen szükséges törzsadatok, szerződéses dokumentumok és távolléti adatok meghatározása.
A hozzáférések tisztázása
Az exportálásért, az ellenőrzésért és a későbbi hozzáférésért felelős személyek kijelölése.
Célzott egyeztetés
A mezők, egyenlegek és dokumentum-hozzárendelések ellenőrzése egy korlátozott tesztállománnyal.
- Érzékeny dokumentumok kezelése csak jogosultak által
- Távolléti egyenlegek külön egyeztetése
- Új hozzáférések ellenőrzése jóváhagyás előtt
Külön-külön. Együtt. Neked megfelelően.
A kezdésed.
A következő lépésed.
Free, Basic és Pro minden termékhez. Egy EU Suite-fiók összekapcsolja az alkalmazásaidat. A kiválasztott termékeket és a hozzáféréseidet a vezérlőközpontban kezelheted.
Tarifaelőnézet · Javasolt ár · Egyéni
Free
Személyes kezdéshez
0,00 €0,00 €/ hónap
Ingyenes tarifa
- Saját kapcsolattartási adatok kezelése
- Személyes önkiszolgálás
Basic
A mindennapi munkádhoz
7,20 €6,00 €/ hónap
Havi fizetés esetén72,00 € éves fizetés esetén
- Bővített saját személyzeti dokumentumok
- Személyes kérelmek
Pro
Összetettebb munkafolyamatokhoz
10,80 €9,00 €/ hónap
Havi fizetés esetén108,00 € éves fizetés esetén
- Csapat szintű személyzeti adminisztráció
- Toborzás és jogosultsággal elérhető személyi akták
Javasolt árak, Németország esetében 19 % áfával. A kereskedelmi funkciók hozzárendelése előkészítés alatt áll; a kötelező érvényű ajánlatok és az elérhető szolgáltatások a vezérlőközpontban találhatók. Itt nem történik vásárlás.
Együtt dolgoztok?
A Team szerepkörökkel és licenckezeléssel egészül ki. A tervek szerint 10 % felár és termékenként legalább három fizetős hozzáférés szükséges. A fióktípust a profilodban állíthatod be.
Több alkalmazás, egy csomag
Jól illenek egymáshoz.
Döntés előtt hasonlítsd össze a megfelelő csomagokat a vezérlőközpontban.
Mielőtt elkezdi
Jó tudni.
Milyen fejlesztési fázisban van az EU HR?
Az EU HR a termékkatalógusban bétaként van feltüntetve. Ezért érdemes egy körülhatárolt munkafolyamattal kezdeni a bevezetését.
Minden munkatárs láthatja az összes személyi aktát?
A hozzáféréseket a szerepköröknek és feladatoknak megfelelően kell kiosztani. A katalógusban szereplő személyi akta ehhez hozzáférési szinteket és jogosultsági nézetet kínál.
Az EU HR teljes körű bérszámfejtést is biztosít?
Az oldal nem ígér teljes körű bérszámfejtést. A hangsúly a személyzeti információkon és a leírt folyamatokon van.
A Personióból származó szabadságegyenlegek automatikusan átkerülnek?
Az automatikus átállás egy másik szolgáltatóról előkészítés alatt áll. Az egyenlegeket külön is ellenőrizni kell egy referenciaállapot alapján.
