Personalo administravimas
Tvarkykite asmens duomenis ir iš anksto nustatykite prieigos taisykles.
EU HRŽmonėsBeta
Daugiau laiko žmonėms. Tvarka personalo procesuose.
EU HR sujungia informaciją apie darbuotojus ir jų nebuvimus. Beta versija skirta aiškiems procesams: informacija pateikiama tinkamoje vietoje, bendras kalendorius ir sąmoningai suteikiamos prieigos.
Tvarkykite personalo procesus aiškiai ir suteikdami tinkamas prieigas.
Funkcijos
Personalo administravimas
Byla su aiškiai apibrėžtomis prieigomis.
Personalo byloje vienam asmeniui priskiriama informacija ir dokumentai. Kataloge pateiktas teisių rodinys rodo, kad jautri informacija neturi būti vienodai matoma visiems.
- Bendrai tvarkykite informaciją apie darbuotojus
- Laikykite dokumentus prie darbuotojo įrašo
- Sąmoningai peržiūrėkite matomumo lygius ir teises
Nebuvimai
Nebuvimus galima planuoti.
Komandos kalendoriuje rodomos pateiktos ir patvirtintos atostogų paraiškos. Taip jas galima vertinti atsižvelgiant į komandos sudėtį.
- Peržiūrėkite paraiškas komandos kalendoriuje
- Atskirkite pateiktas paraiškas nuo patvirtintų
- Kartu išspręskite persidengimus
Nauji darbuotojai
Įdarbinimas vyksta pagal aiškų procesą.
Produkto dokumentacijoje aprašytos užduotys ir kontroliniai sąrašai, skirti darbuotojų priėmimui ir išėjimui. Paskirsčius atsakomybes, pasikartojančių veiksmų nereikia kiekvieną kartą sudaryti iš naujo.
- Sudarykite pasikartojančių veiksmų kontrolinį sąrašą
- Nurodykite užduočių vykdytojus
- Sekite neužbaigtus veiksmus
Nuo pradžios iki rezultato
Stebėkite neatvykimo prašymo eigą
Tvarkykite personalo procesus aiškiai ir suteikdami tinkamas prieigas.
- 01
Užklausos
Įveskite pageidaujamą laikotarpį ir reikiamą informaciją.
- 02
Suderinti
Peržiūrėkite paraišką komandos kontekste ir išsiaiškinkite klausimus.
- 03
Stebėkite eigą
Kalendoriuje ir numatytoje eigos istorijoje raskite apdorotą paraišką.
EU HR kasdieniame darbe
Vienas įrankis. Konkrečios užduotys.
Nebuvimai
Derinkite užklausas ir laikotarpius komandoje bei tikrinkite kiekvienos užklausos apdorojimo būseną.
Nauji darbuotojai
Pasiruoškite pradėti pagal suderintą procesą. EU HR yra beta versijos.
Viena paskyra. Daugiau galimybių.
Darbas nesibaigia
ties viena programėle.
Atraskite tinkamus įrankius kitam žingsniui. Funkcijas ir galimas integracijas rasite atitinkamo produkto puslapyje.
Pasiruoškite sklandžiam perėjimui
Atsižvelkite į savo turinį.
Automatinis perkėlimas iš Personio arba HRworks yra rengiamas. Dėl jautraus turinio jau pasirengimo etape prieiga turėtų būti apribota aiškiai nustatytam asmenų ratui.
Ruošiama
Pasiruošti migracijai- Personio
- HRworks
Prieš ką nors perkeldami, patikrinkite
Apibrėžkite apimtį
Nustatykite, kokių pagrindinių duomenų, sutarčių dokumentų ir informacijos apie nebuvimus iš tiesų reikia.
Nustatykite prieigas
Paskirkite atsakingus už eksportą, patikrą ir vėlesnę prieigą.
Atlikite tikslinį sutikrinimą
Ribotame bandomajame duomenų rinkinyje patikrinkite laukus, likučius ir dokumentų susiejimą.
- Tvarkykite jautrius dokumentus tik turėdami atitinkamą teisę
- Atskirai sutikrinkite nebuvimų likučius
- Prieš suteikdami prieigą, ją patikrinkite
Atskirai. Kartu. Tau tinkamai.
Tavo pradžia.
Kitas žingsnis.
Free, Basic ir Pro kiekvienam produktui. EU Suite paskyra susieja tavo programas. Pasirinkimą ir prieigas tvarkysi valdymo centre.
Plano peržiūra · Siūloma kaina · Individual
Free
Asmeniniam naudojimui
0,00 €0,00 €/ mėn.
Nemokamas planas
- Tvarkykite savo kontaktinius duomenis
- Asmeninis savitarnos portalas
Basic
Kasdieniam darbui
7,20 €6,00 €/ mėn.
Mokant kas mėnesį72,00 € mokant kasmet
- Išplėstiniai asmeniniai personalo dokumentai
- Asmeninės paraiškos
Pro
Sudėtingesnėms darbo eigoms
10,80 €9,00 €/ mėn.
Mokant kas mėnesį108,00 € mokant kasmet
- Personalo valdymas komandai
- Darbuotojų paieška ir įgaliotų asmenų personalo bylos
Siūlomos kainos, įskaitant 19 % Vokietijos pridėtinės vertės mokestį. Komercinių funkcijų priskyrimą numatoma įgyvendinti; privalomi pasiūlymai ir prieinamos paslaugos nurodyti valdymo centre. Čia pirkimas nevykdomas.
Dirbate kartu?
Team suteikia vaidmenų ir licencijų valdymo galimybes. Numatyta 10 % priemoka ir bent trys mokamos vietos kiekvienam produktui. Jūsų paskyros tipas nustatomas profilyje.
Kelios programėlės, vienas paketas
Puikiai dera.
Palyginkite tinkamus paketus valdymo centre prieš priimdami sprendimą.
Prieš pradedant
Verta žinoti.
Kokia EU HR kūrimo stadija?
Produktų kataloge EU HR pažymėta kaip Beta versija. Todėl diegti reikėtų pradedant nuo aiškiai apibrėžto darbo proceso.
Ar visi darbuotojai gali peržiūrėti bet kurio asmens personalo bylą?
Prieigos turi būti suteikiamos atsižvelgiant į vaidmenis ir užduotis. Kataloge aprašytoje byloje pateikiami matomumo lygiai ir teisių rodinys.
Ar HR taip pat yra visavertė darbo užmokesčio apskaitos sistema?
Šiame puslapyje nežadama visavertė darbo užmokesčio apskaita. Daugiausia dėmesio skiriama informacijai apie darbuotojus ir aprašytiems procesams.
Ar atostogų likučiai iš Personio perkeliami automatiškai?
Automatinis perkėlimas iš kito tiekėjo yra rengiamas. Likučius reikėtų atskirai patikrinti pagal kontrolinę būseną.
