Администриране на персонала
Поддържайте личната информация подредена и определете правилата за достъп предварително.
EU HRХораBeta
Време за хората. Ред в управлението на персонала.
EU HR обединява информация за персонала и отсъствията. Бета версията е насочена към проследими процеси: данните са на правилното място, има общ календар и достъпите се предоставят обмислено.
Управлявайте процесите по персонала ясно и с подходящи нива на достъп.
Функции
Администриране на персонала
Личен архив с ясно определени права за достъп.
Личният архив обединява данните и документите на едно лице. Каталогизираният изглед на правата показва, че чувствителната информация не трябва да е еднакво видима за всички.
- Подреждайте личните данни заедно
- Съхранявайте документите при съответното лице
- Проверявайте внимателно нивата на видимост и правата за достъп
Отсъствия
Отсъствията могат да се планират.
Екипният календар показва заявения и одобрения отпуск. Така заявките могат да се разглеждат във връзка с разпределението на персонала.
- Виждайте заявките в екипния календар
- Разграничавайте заявеното от одобреното
- Изяснявайте застъпванията заедно
Нови служители
Началото следва установен процес.
Документацията на продукта описва задачи и контролни списъци за назначаване и напускане. Определените отговорности помагат повтарящите се стъпки да не се събират наново всеки път.
- Подреждайте повтарящите се стъпки в контролен списък
- Посочвайте отговорниците за задачите
- Проследявайте незавършените стъпки
От първата стъпка до резултата
Проследяване на заявка за отсъствие
Управлявайте процесите по персонала ясно и с подходящи нива на достъп.
- 01
Заявки
Въведете желания период и необходимите данни.
- 02
Съгласувайте
Проверете заявката в контекста на екипа и изяснете възникналите въпроси.
- 03
Запазете общия поглед
Намерете обработената заявка в календара и в предвидената история.
EU HR в ежедневната работа
Един инструмент. Конкретни задачи.
Отсъствия
Съгласувайте заявките и периодите в екипа и проверявайте текущото състояние на обработката.
Нови служители
Подгответе съгласуван процес за започване. EU HR е в бета версия.
Един акаунт. Повече възможности.
Работата не спира
с едно приложение.
Открийте подходящите инструменти за следващата стъпка. Функциите и наличните връзки ще намерите на страницата на съответния продукт.
Подгответе се добре за преминаването
Вземете предвид собственото си съдържание.
Автоматичното преминаване от Personio или HRworks е в подготовка. Поради чувствителното съдържание още подготовката трябва да бъде ограничена до ясно определен кръг от хора.
В подготовка
Подгответе миграцията- Personio
- HRworks
Проверете, преди да преминете
Определете обхвата
Посочете основните данни, договорните документи и отсъствията, които действително са необходими.
Изяснете достъпите
Посочете отговорниците за експортирането, проверката и последващия достъп.
Направете целенасочена проверка
Проверете полетата, салдата и съответствието на документите с ограничен тестов набор от данни.
- Обработвайте чувствителните документи само с разрешение
- Сверявайте отделно салдата за отсъствия
- Проверявайте новите достъпи преди предоставянето им
Поотделно. Заедно. Според нуждите ви.
Вашето начало.
Вашата следваща стъпка.
Free, Basic и Pro за всеки продукт. Един акаунт в EU Suite свързва приложенията ви. Управлявайте избора и достъпите си в контролния център.
Предварителен преглед на тарифите · Предложение за цена · Индивидуален
Free
За лично ползване
0,00 €0,00 €/ месец
Безплатен тарифен план
- Управлявайте собствените си данни за контакт
- Лично самообслужване
Basic
За ежедневната ви работа
7,20 €6,00 €/ месец
При месечно плащане72,00 € при годишно плащане
- Разширен достъп до лични документи за персонала
- Лични заявки
Pro
За по-сложни работни процеси
10,80 €9,00 €/ месец
При месечно плащане108,00 € при годишно плащане
- Управление на персонала в екипа
- Подбор на персонал и достъп до лични досиета с разрешение
Предложенията за цени включват 19 % ДДС за Германия. Предвижда се търговско разпределение на функциите; обвързващите оферти и наличните услуги са посочени в контролния център. Тук не се извършва покупка.
Искате да работите заедно?
Team добавя роли и управление на лицензите. Предвижда се надценка от 10 % и минимум три платени места за всеки продукт. Типът на акаунта ви се задава в профила.
Няколко приложения, един пакет
Съчетава се добре.
Сравнете подходящите пакети в контролния център, преди да вземете решение.
Преди да започнете
Добре е да знаете.
Какъв е етапът на разработка на EU HR?
EU HR е обозначен като бета в каталога на продуктите. Затова внедряването трябва да започне с ясно ограничен работен процес.
Могат ли всички служители да виждат всеки личен архив?
Достъпът трябва да се предоставя според ролите и задачите. Каталогизираният архив включва нива на видимост и изглед на правата за достъп.
HR едновременно ли е и цялостна система за изчисляване на заплати?
На тази страница не се обещава цялостно изчисляване на заплати. Акцентът е върху информацията за персонала и описаните процеси.
Ще бъдат ли прехвърляни автоматично салдата за отпуск от Personio?
Автоматичното преминаване от друг доставчик е в подготовка. Салдата трябва да се проверят отделно спрямо референтна стойност.
