Amministrazzjoni tal-persunal
Żomm l-informazzjoni personali organizzata u stabbilixxi minn qabel ir-regoli ta’ aċċess.
EU HRNiesBeta
Ħin għan-nies. Organizzazzjoni għall-persunal.
EU HR jiġbor l-informazzjoni dwar il-persunal u l-assenzi f’post wieħed. Il-beta tiffoka fuq proċessi trasparenti: l-informazzjoni fil-post it-tajjeb, kalendarju kondiviż u aċċessi mogħtija b’attenzjoni.
Immaniġġja l-proċessi tal-persunal b’mod ċar u b’aċċessi xierqa.
Amministrazzjoni tal-persunal
Fajl b’aċċessi ċari.
Il-fajl personali jiġbor l-informazzjoni u d-dokumenti ta’ persuna. Il-veduta tal-permessi elenkata fil-katalgu turi li mhux kulħadd għandu jkollu l-istess viżibbiltà għal informazzjoni sensittiva.
- Organizza l-informazzjoni tal-persunal flimkien
- Żomm id-dokumenti marbuta mal-persuna
- Eżamina bir-reqqa l-livelli ta’ viżibbiltà u l-permessi
Nuqqas
L-assenzi jistgħu jiġu ppjanati.
Il-kalendarju tat-tim juri l-leave mitlub u dak approvat. B’hekk, it-talbiet jistgħu jiġu kkunsidrati fil-kuntest tal-persunal disponibbli.
- Ara t-talbiet fil-kalendarju tat-tim
- Iddistingwi bejn mitlub u approvat
- Iddiskuti l-kunflitti flimkien
Impjegati ġodda
Il-bidu jingħata proċess definit.
Id-dokumentazzjoni tal-prodott tiddeskrivi kompiti u listi ta’ kontroll għad-dħul u l-ħruġ tal-impjegati. Ir-responsabbiltajiet jgħinu biex il-passi ripetuti ma jkollokx għalfejn terġa’ tiġborhom kull darba.
- Organizza l-passi ripetuti bħala lista ta’ kontroll
- Irreġistra min hu responsabbli għall-kompiti
- Segwi l-passi li għadhom pendenti
Mill-bidu sar-riżultat
Segwi talba għal assenza
Immaniġġja l-proċessi tal-persunal b’mod ċar u b’aċċessi xierqa.
- 01
Talbiet
Daħħal il-perjodu mixtieq u l-informazzjoni meħtieġa.
- 02
Ikkollabora
Eżamina t-talba fil-kuntest tat-tim u ċċara kwalunkwe mistoqsija.
- 03
Żomm ħarsa ġenerali
Sib it-talba pproċessata fil-kalendarju u fir-reġistru previst.
EU HR fil-ħidma ta’ kuljum
Għodda waħda. Kompiti konkreti.
Nuqqas
Ikkordina t-talbiet u l-perjodi fi ħdan it-tim u vverifika l-istat tal-ipproċessar ta’ kull waħda.
Impjegati ġodda
Ħejji l-bidu bħala proċess ikkoordinat. EU HR jinsab fil-beta.
Kont wieħed. Aktar possibbiltajiet.
Ix-xogħol ma jieqafx
f’app waħda.
Skopri l-għodod adattati għall-pass li jmiss. Sib il-funzjonijiet u l-konnessjonijiet disponibbli fil-paġna tal-prodott rispettiva.
Aqleb imħejji sew
Żomm f'moħħok il-kontenut tiegħek.
Trasferiment awtomatiku minn Personio jew HRworks jinsab fit-tħejjija. Minħabba s-sensittività tal-kontenut, il-preparazzjoni għandha tkun limitata għal grupp definit ta’ persuni.
Fil-preparazzjoni
Ipprepara l-migrazzjoni- Personio
- HRworks
Ivverifika qabel ma tittrasferixxi xi ħaġa
Iddefinixxi l-ambitu
Iddetermina d-dejta bażika, id-dokumenti kuntrattwali u l-assenzi li huma verament meħtieġa.
Iċċara l-aċċessi
Agħżel min se jkun responsabbli mill-esportazzjoni, mill-verifika u mill-aċċess sussegwenti.
Qabbel b’mod immirat
Uża sett żgħir ta’ prova biex tivverifika l-oqsma, il-bilanċi u r-rabta mad-dokumenti.
- Immaniġġja dokumenti sensittivi biss jekk tkun awtorizzat
- Ivverifika separatament il-bilanċi tal-assenzi
- Ivverifika l-aċċessi l-ġodda qabel tapprovahom
Waħdek. Flimkien. Skont kif jaqbillek.
Il-bidu tiegħek.
Il-pass li jmiss tiegħek.
Free, Basic u Pro għal kull prodott. Kont ta’ EU Suite jgħaqqad l-apps tiegħek. Tista’ timmaniġġja l-għażliet u l-aċċessi tiegħek fiċ-ċentru tal-kontroll.
Previżjoni tal-pjan · Suġġeriment ta’ prezz · Personalizzat
Free
Għall-bidu personali tiegħek
0,00 €0,00 €/ xahar
Pjan b’xejn
- Immaniġġja d-dettalji ta’ kuntatt tiegħek
- Self-service personali
Basic
Għax-xogħol ta’ kuljum tiegħek
7,20 €6,00 €/ xahar
Bi ħlas ta’ kull xahar72,00 € bi ħlas annwali
- Dokumenti personali addizzjonali tal-persunal
- Talbiet personali
Pro
Għal flussi tax-xogħol aktar avvanzati
10,80 €9,00 €/ xahar
Bi ħlas ta’ kull xahar108,00 € bi ħlas annwali
- Amministrazzjoni tal-persunal tat-tim
- Reklutaġġ u fajls tal-persunal b’aċċess awtorizzat
Suġġerimenti ta’ prezz li jinkludu 19 % VAT għall-Ġermanja. L-allokazzjoni tal-funzjonijiet kummerċjali hija ppjanata; l-offerti vinkolanti u s-servizzi disponibbli jinsabu fiċ-Ċentru tal-Kontroll. Din il-paġna ma tagħmilx xirja.
Taħdmu flimkien?
Team iżid ir-rwoli u l-ġestjoni tal-liċenzji. Huma ppjanati soprataxxa ta’ 10 % u mill-inqas tliet postijiet imħallsa għal kull prodott. It-tip tal-kont tiegħek jiġi stabbilit fil-profil.
Diversi apps, pakkett wieħed
Jaqblu flimkien.
Qabbel pakketti xierqa fiċ-Ċentru tal-Kontroll qabel ma tiddeċiedi.
Qabel tibda
Tajjeb li tkun taf.
F’liema stadju tal-iżvilupp jinsab EU HR?
EU HR huwa mmarkat bħala beta fil-katalgu tal-prodotti. Għalhekk, l-introduzzjoni għandha tibda bi proċess tax-xogħol limitat sew.
L-impjegati kollha jistgħu jaraw il-fajl personali ta’ kulħadd?
L-aċċessi għandhom jingħataw skont ir-rwoli u l-kompiti. Il-fajl elenkat fil-katalgu jinkludi livelli ta’ viżibbiltà u veduta tal-permessi għal dan l-għan.
HR jinkludi wkoll sistema sħiħa għall-pagi?
F’din il-paġna ma jingħatax impenn li jkun hemm sistema sħiħa għall-pagi. L-enfasi hija fuq l-informazzjoni dwar il-persunal u l-proċessi deskritti.
Il-bilanċi tal-leave jiġu importati awtomatikament minn Personio?
It-trasferiment awtomatiku minn fornitur jinsab fit-tħejjija. Il-bilanċi għandhom jiġu vverifikati separatament skont punt ta’ referenza.
