Aqleb għal EU HR
Bidla tajba tibda b'ħarsa lejn dak li għandek.
Trasferiment awtomatiku minn Personio jew HRworks jinsab fit-tħejjija. Minħabba s-sensittività tal-kontenut, il-preparazzjoni għandha tkun limitata għal grupp definit ta’ persuni.
Fil-preparazzjoni
Iċċara l-ambitu minn qabel.
Il-migrazzjoni tinsab fil-fażi ta’ tħejjija. L-importers għadhom ma nħolqux. Hawnhekk issib x’inhu ppjanat li jiġi ttrasferit, mhux dak li diġà jista’ jsir illum.
Sorsi ppjanati
Ħejji fi tliet passi
L-ewwel agħmel ħarsa ġenerali. Imbagħad iddeċiedi.
Iddefinixxi l-ambitu
Iddetermina d-dejta bażika, id-dokumenti kuntrattwali u l-assenzi li huma verament meħtieġa.
Iċċara l-aċċessi
Agħżel min se jkun responsabbli mill-esportazzjoni, mill-verifika u mill-aċċess sussegwenti.
Qabbel b’mod immirat
Uża sett żgħir ta’ prova biex tivverifika l-oqsma, il-bilanċi u r-rabta mad-dokumenti.
Qabel tibda
Tajjeb li tkun taf.
F’liema stadju tal-iżvilupp jinsab EU HR?
EU HR huwa mmarkat bħala beta fil-katalgu tal-prodotti. Għalhekk, l-introduzzjoni għandha tibda bi proċess tax-xogħol limitat sew.
L-impjegati kollha jistgħu jaraw il-fajl personali ta’ kulħadd?
L-aċċessi għandhom jingħataw skont ir-rwoli u l-kompiti. Il-fajl elenkat fil-katalgu jinkludi livelli ta’ viżibbiltà u veduta tal-permessi għal dan l-għan.
HR jinkludi wkoll sistema sħiħa għall-pagi?
F’din il-paġna ma jingħatax impenn li jkun hemm sistema sħiħa għall-pagi. L-enfasi hija fuq l-informazzjoni dwar il-persunal u l-proċessi deskritti.
Il-bilanċi tal-leave jiġu importati awtomatikament minn Personio?
It-trasferiment awtomatiku minn fornitur jinsab fit-tħejjija. Il-bilanċi għandhom jiġu vverifikati separatament skont punt ta’ referenza.
