Riarachán pearsanra
Coinnigh faisnéis phearsanta eagraithe agus socraigh rialacha rochtana roimh ré.
Féach ar an modh oibre cuí →EU HR sa ghnáthobair
Uirlis amháin. Tascanna nithiúla.
Déileáil le próisis phearsanra go soiléir, le rochtain chuí.
Tá EU HR marcáilte mar bhéite. Ba cheart an cur i bhfeidhm, na ceadanna agus na próisis riachtanacha a sheiceáil sula n-úsáidtear go forleathan é.
As láthair
Comhordaigh iarratais agus tréimhsí laistigh den fhoireann agus seiceáil stádas próiseála gach ceann díobh.
Féach ar an modh oibre cuí →Baill foirne nua
Ullmhaigh tús a chur leis mar phróiseas comhordaithe. Tá EU HR i mbéite.
Féach ar an modh oibre cuí →Céim ar chéim
Rianaigh iarratas ar neamhláithreacht
Iarratais
Cuir isteach an tréimhse atá uait agus na sonraí riachtanacha.
Comhaontaigh
Seiceáil an t-iarratas i gcomhthéacs na foirne agus freagair ceisteanna breise.
Coinnigh forléargas
Aimsigh an t-iarratas próiseáilte san fhéilire agus sa taifead cuí.
Sula dtosaíonn tú
Eolas úsáideach.
Cén chéim forbartha atá bainte amach ag EU HR?
Tá EU HR marcáilte mar bhéite i gcatalóg na dtáirgí. Dá bhrí sin, ba cheart tús a chur leis trí shreabhadh oibre teoranta a shainiú.
An féidir le gach ball foirne gach comhad pearsanra a fheiceáil?
Ní mór rochtain a dheonú de réir na róil agus na gcúraimí. Tá leibhéil infheictheachta agus amharc ar cheadanna sa chomhad pearsanra atá sa chatalóg.
An córas iomlán párolla é HR chomh maith?
Ní ghealltar ar an leathanach seo go bhfuil córas iomlán párolla ann. Is ar fhaisnéis phearsanra agus ar na próisis a bhfuil cur síos orthu atá an bhéim.
An aistrítear iarmhéideanna saoire ó Personio go huathoibríoch?
Tá aistriú uathoibríoch ó sholáthraí á ullmhú. Ba cheart iarmhéideanna a sheiceáil ar leithligh i gcomparáid le luach tagartha.
